最新工作反思及心得（5篇）

最新工作反思及心得（5篇）

随着时间的推移工作大反思心得体会，人的记忆能力逐渐减弱，而写作则能填补记忆的空缺，把过往的生活经历和心得体会一一记录，同时也便于保留一份珍贵的回忆。在撰写范文时，有哪些要点需要关注呢？又有哪些格式需要特别注意呢？以下是小编为大家整理的精选范文，供大家参考学习，希望能对有需求的朋友们有所帮助。

工作 反思 工作反思心得篇一

一、内强素质，外树形象。

全科护士思想素质教育大会每月举行一次，紧密围绕临床实践，对表现优秀、态度诚恳的护士给予充分表彰，对损害患者及科室利益的行为进行严厉批评，以此弘扬正能量、激励进步。在我科每月举办的职工座谈会和病人满意度调查中，我们多次得到了患者和家属的高度好评。

二、深入开展整体护理，全面提高职业素质。

通过学习《儿科学》，我们掌握了相关疾病的成因、病理和发病原理，从而丰富了健康教育的资料。责任护士深入病房，对患儿家属进行了深入的健康教育，提升了运用护理方法解决问题的技能，助力患儿更快恢复健康。

聘请资历丰富的资深护士为新手护士进行授课，分享全面的护理知识，遇到不明确的问题时，大家齐心协力进行探讨，共同寻求解决方案。

3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、我们应当高度重视护理人员的素质提升，强化业务知识的学习，加强技术操作的训练，全面提升他们在紧急情况下的应急和急救能力。

护士们通过强化对十五项护理技术的训练，显著提升了儿童头皮静脉穿刺的成功率，进而提高了整体护理水平。

年资较长的护士强化了应急急救技能的培训，她们在工作中以身作则，为低年资护士树立了榜样，通过言传身教，使得儿科团队协作和团结的优良传统得到了进一步传承和推广。

提升了护理团队的法律素养，增强了法治思维，集体研讨了相关法律法规，且将这些知识巧妙地融入日常护理实践。

四、严格遵循各项规章，护理工作质量得以提升；同时，不断完善规章制度，确立规范的工作秩序；从而使得小儿科护理工作实现了程序化、制度化、规范化和标准化。

坚决执行消毒和隔离的规定，确保静脉注射时每人使用独立的针头、注射器和输液器，操作前必须洗手，每晚对治疗室进行紫外线消毒，对病房空气进行消毒处理，从而有效预防了因医疗操作引起的感染。

严格执行了早晨的班次规定，确保了晨间和晚间的护理工作得到充分落实，基础护理工作也得到了妥善执行，患儿床单保持清洁与整齐，营造出一个温馨、舒适的居住环境。

严格遵守床头交接班规定，对患者的病情信息做到了全面掌握，交接班时向接班护士提供了详尽的病情汇报。

护理部的工作需要我们紧密协作，共同完成每月的护理质量检查和夜间查房任务，务必保证所有护理指标均符合二级甲等医院的严格要求。

5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。

工作 反思 工作反思心得篇二

岁月如梭，转眼间，20__年即将成为过去。回首这一年，心中不禁涌现出诸多感慨……时光飞逝，我们即将迈过又一年的门槛。回首望去，虽然没有取得惊天动地的成就，但我们也经历了一段不平凡的挑战与磨炼。

作为该集团旗下的子公司，该公司财务部构成了公司的重要部门之一，内部财务管理能力需持续增强，外部则需应对税务、审计以及财政等相关部门的检查，同时掌握税收政策并合理运用。在过去的一年里，财务部的全体员工勤勉尽责、团结一致，成功完成了所有工作任务。与20__年相比，财务部的综合工作能力实现了新的提升。回首即将逝去的这一年，得益于公司领导和部门经理的英明指导，我们的工作重点聚焦于公司的经营战略、核心价值观和效益追求，紧密围绕这些核心展开行动，并紧密跟进公司的各项工作安排。在财务核算和管理方面，我们履行了应尽职责。为梳理经验、彰显成就、弥补不足，特对20__年的工作进行如下简要的回顾与总结。今年的工作可概括为以下三个主要方面：

一、财务核算与管理工作

我深知自己不仅是管理者，更是执行者。为了有效领导团队，我不仅要精通业务，还需亲自参与具体工作和业务处理。我必须率先垂范，这样才能确保在人员紧张的情况下，每位成员都能积极投身于工作之中。

根据公司规定，对分公司的收入和成本实施监督与审查，并设立相应的财务规章。统一核算标准，在日常事务中，保持及时沟通和紧密联系，同时向他们提供一些具有指导意义的建议，与各分公司及营业点的财务核算部门形成了稳固的合作关系。

准确核算营业收入税和个人所得税，确保按时足额缴纳，主动配合税务机构运用新型税收申报系统，迅速识别违反税务规定的情形并作出调整，持续与税务机构保持沟通，争取他们的协助与指导。

在繁忙的工作间隙，注重团队协作的强化，努力塑造一个业务能力全面、工作激情充沛的集体。作为领导者，我致力于对下属进行全面的了解，并充分利用他们的优势，实现人尽其才。我鼓励他们发挥主观能动性和工作热情。通过这样的努力，提升团队的整体水平，树立起勇于开拓、务实高效的部门新风貌。

二、费用成本方面的管理

对成本费用的管理进行了更细致的划分，对运输费用的项目管理进行了强化，对每辆车的实际费用消耗项目进行了分类计算，准确反映了每辆车当期的运输成本，从而为运输车辆的绩效管理提供了可靠的参考依据。

对库存材料的核算管理进行了规范化，严格把控了材料库存的合理储备，有效降低了资金占用。同时，设立了材料领用制度，此举改变了过去不论需求与否、不论部门归属、不论采购数量多少，都将成本一次性分摊至特定部门的模糊核算方式。

三、会计基础工作

依照规定期限，编制本公司及集团所需的各种财务报表，并迅速提交相关税金申报。在集团进行的年中审计、年终预审以及财政税务的审查过程中，我们始终与相关人员保持紧密合作。

严格遵守《会计法》的规定，对财务人员开展财务基础工作的培训，指导其规范制作记账凭证，对原始凭证的合理性进行严格审查，加强会计档案的管理。同时，对各部门的成本费用进行细致的归集和分类，月底对共同费用进行分摊和结转，以反映各部门的效益情况。

我国财政部门对这家公司的财务评级尚属首次。面对毫无预兆的检查，尽管我们毫无准备最新工作反思及心得（5篇），但该区财政局依然对这家公司的财务基础管理工作给予了认可。此次对这家公司的财务等级评分，更是评定组历史上首次给予如此高分的企业。

从事财务工作已有二十余载工作大反思心得体会，撰写了将近二十篇年终总结，照理说，我们这些力求上进的人，在岁末年初时，难免会对自身进行一番回顾。这无疑是对自我的一种激励与督促。

新年的到来预示着新的开始、新的机遇和新的挑战，我们立誓继续努力，攀登新的高峰。在2020年，我们将致力于推进财务管理的精细化，这包括保证运营资金的流畅周转、确保投资回报以及改进财务管理的方法，通过这些措施，我们能够将公司的财务管理推向更加精细化的水平。从“细”字出发，力求达到极致的细致，针对每一个岗位和部门的每一项具体业务，构建一套成本归集体系。同时，将财务管理的视野扩展至公司所有经营领域，通过履行财务监督职责，扩大财务管理及服务范围，确保财务管理无遗漏，充分挖掘财务活动的潜在价值。尽管精细化财务管理是一项极其繁复的任务，然而正如常言所说，“天下难事，皆从简易开始；天下大事，皆从细致着手”。

在公司中，财务岗位算得上是一个相当不错的职务，这主要是因为公司的根基在于财务。我已明白了自己的职责所在，并且深知在未来的工作中，我将继续出色地完成这一任务。公司财务工作若得当，诸多事务自不难解决；若财务部门遭遇困境，公司发展恐将面临更大挑战。我深知此理，故而全力以赴，以确保我肩负的这份平凡却至关重要的岗位得以妥善完成。

工作 反思 工作反思心得篇三

在20__年度，我局在完成20__年“三位一体”改革的基础上，对经营策略进行了调整，同时标志着全区粮食部门改革迈入第五个年头。在这一年里，财务工作在分局的精准领导和市局相关科室的悉心指导下，圆满地完成了既定任务。截至十一月，全区总计盈利达到了1万元，预计全年将基本实现盈亏平衡，确保完成上级下达的考核目标。一年来，我们主要做好了如下几方面的工作：

一、加强会计基础工作，狠抓会计基础管理。

自20__年十一月份基层核算单位进行撤并以来，目前仅存粮食收储公司作为唯一的会计核算机构，公司统一负责所有会计事务的管理。财务股部门积极督促各基层企业严格遵守国家财务制度的相关规定，依照《会计法》及《新会计制度》的指导，对企业会计核算进行规范化处理，完善会计基础建设，确保会计信息的真实性与精确度。在2020年11月，该分局的审计部门和财务部门联合对收储公司的会计基础以及财务管理状况实施了审查与监管。

二、强化财务管理，严控费用开支。

在年初，局务会为基层单位设定了全年度的财务包干方案，该方案依据人员数量，对各个单位的经费实施定额化的包干式管理。

依照年初既定方案，公司会计负责对各项费用包干项目进行统一登记造册，随后由分局领导及公司进行分级审核，严格控制费用支出。截至目前11月，累计支出管理费用达147万元，较去年同期相比减少了51万元，降幅达到34.7%。

三、加强收购资金管理，做好粮食收购工作。

我国今年重新启动了最低保护价收购制度，所购粮食归中央直属库所有，贷款事宜则由中储粮直接承担。为确保本年度收购工作的顺利进行，并有效管理收购资金的运用与分配最新工作反思及心得（5篇），财务部门对粮食收购资金进行了统一规划。基层粮所收购的粮食，按照收粮量支付相应款项，同时对收购资金实施了严格的监控，确保不发生资金被挤占或挪用的情况。截至目前，已成功购入早稻共计113万公斤，晚稻达到61万公斤，临储粮晚谷数量为222万公斤，已支付粮款总额为768.43万元，整个过程未曾发生任何意外。

四、搞好清仓查库，做好资金清算工作。

今年正值全国范围内对粮食库存进行大规模盘点以及政策性粮食补贴资金全面核查的关键时期，财会股在此次重大任务中表现积极，主动进行自查自纠，并与省、市、区各级清查小组紧密协作，对全区各库点的粮食库存及各项补贴进行了细致的核查与核对。得益于工作态度的主动性和采取的有效措施，我局在此次粮食库存盘点和资金核对过程中，账目与实物相符，实际贷款与账面相符，补贴发放及时，资金到位充分。

五、及时、准确、完整地做好财务信息的报送工作。

工作责任心持续提升，每月都能精确无误、按时将全区财务电讯月报及季度报表汇总后上报给单位领导及上级主管机构，同时，不断强化财务分析工作，提升会计报表及财务分析的品质，确保了数据的真实性、时效性和完整性，为上级主管机构和分局领导提供了精确的会计信息。在完成内部报表报送任务之余，亦妥善处理了国家税务局的税务申报和国资委报表的提交事宜，往年的财务信息处理工作亦获得了上级的认可与好评。

总结过往，瞻望前方。今年所达成的成就以及所开展的工作均属应有之义，现已成为历史。迎接着新的一年，我们面临的工作责任重大，任务繁重。在新的一年里，我们部门的主要工作目标和任务包括：

持续深化对基层企业财务基础工作的辅导，增强财务监管力度。持续履行职责，确保各项报表的汇总与上报工作得以妥善完成，向上级主管部门及分局领导提供精确的会计信息。

工作 反思 工作反思心得篇四

在上级财务部门的业务引领下，遵循年初支公司提出的工作规划，我们以提升企业经济效益为中心，致力于增强企业的整体竞争力，将成本和资金管理作为关键点，全面执行预算管理。通过强化基础建设和规范管理，我们实现了全年业务制度的标准化，经营管理的科学化，以及企业效益的最大化，从而有效促进了支公司财务治理水平的显著提升，并确保了财务治理在企业治理体系中的核心地位。现将20__年公司财务工作总结如下：

一、主要指标完成情况。

固定费用方面，1至9月累计已实现。具体来看，完成进度达到了计划的117.2%，较去年同期增长了27.4%，相应的支出也有所上升，增幅为8%。

三项费用累计至9月份已全部实现，进度达到了计划的136.3%，较去年同期下降了10.5个百分点，从而实现了支出的有效减少。

3、在1至9月期间，内部利润累计达到了1元，这一数字与既定计划相比，出现了252.7元的增亏，超出了原计划的828.4元。

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识。

近年来，企业精细化治理能力持续增强，对财务治理的标准也随之提升。抓住这一机遇，我们依据财务治理的特性和实际需求，迅速推出了支公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等系列制度，确保各项工作得以有计划推进、有效执行、严格监督和科学考核。

在费用管理上，首先，我们实施了固定额度包干制，对手机话费、通话费用、办公场所费用、车辆燃油费、维修费用以及线路巡查费用等进行了定额管理，确保节约部分归个人所有，超出部分由个人承担，从而提升了员工的节约观念。其次，对于超出定额的费用，我们实施了预算审批流程，所有超出定额的费用必须经过逐级审批，未经审批产生的费用将不予报销。在现金预算管理上，我们致力于提升预算的精确度，确保在执行支付时，对于未列入现金预算的项目不予支付，对于超出预算标准的支出也坚决不予支付，这样的措施显著增强了员工对现金预算的重视。至于职工借款和还款，我们明确要求借款需在当月内完成还款，这一规定有效地减少了借款总额，降低了资金占用，并有效预防了坏账的发生。借助预算管理这一有效的治理方式，员工的规范性认识得到了显著提升，进而有效地促进了财务领域其他各项工作的顺利进行。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

我国经济建设持续进步，导致财务会计工作的核心内容和基本要求也随之调整。故而，财务会计工作不应仅限于基础的记账、报账等核算活动，必须持续更新知识储备，增强理论素养。针对本行业财务工作的特性，应细致开展工作总结，总结经验教训，识别不足之处，确保财务基础工作的精确性、时效性和完整性，以便为领导层提供及时、精确且全面的财务信息。

近几年来，分公司始终将员工培训视为推动企业发展和提升竞争力的关键途径。同时，财务治理领域也亟需具备高素质的会计人才。鉴于此，我们依据实际工作需求，结合支公司的学分制评估体系，在年初便着手制定了详细的培训方案，并按部就班、有针对性地开展培训工作。自5月份起，每周三全体员工均会按时参与由分公司财务处举办的新会计准则培训课程。此外，在6月和9月，我们还分别加入了省公司及国网公司举办的新会计准则培训班。通过这些学习活动，我们深入了解了公司治理的各个方面，掌握了企业财务人员的工作规范，以及如何更有效地开展基层财务工作。这些经历不仅提升了我们做好财务工作的主动性和热情，还为明年年初即将执行的新会计准则的实施奠定了坚实的基础。

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高。

企业治理不断深化，财务治理的作用日益凸显。今年，为了强化责任制的评估和执行，支公司推出了双文明考核制度，对各项指标和日常工作进行了细致的评估。在此基础上，我们加强了财务基础工作的建设，从最基本的票据粘贴、凭证装订、签字完备、印章管理等方面入手，严格审查原始票据，并对财务报销流程进行了优化。依据分公司发布的指示精神，我们重新组建了资金安全风险检查领导小组，并详细编制了《资金管理规范》、《货币资金管理规范》、《工资资金管理规范》、《工程资金管理规范》等相关文件，实现了内部控制与内部审计的有机结合，每月定期开展自我检查和自我评估，不断优化和完善了支公司的财务管理体制。

今年在财务治理方面，关键举措之一是通过支公司的评估体系，实施了以工作质量和方针目标为标准的评估办法，将治理的要点和重点融入了工作质量和方针目标的评估之中。同时，将费用预算与月度评估及薪酬相挂钩，从而全面提升财务核算的精确度，真实反映了财务的经营成效，并致力于成为守信纳税的企业。顺利完成了年度所得税清算审核，并且成功通过了国家税务总局今年组织的电力行业专项审查。

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。

财务治理的作用日益凸显，其已深入企业治理的各个领域，涉及材料物资的采购以及废旧物资的处理等多个方面。为了强化基层站所对各类财产物资的管理，各班站所通过实施现场盘点和新增领用登记，构建了固定资产、低值易耗品和安全工器具的登记台账。今年五月，财务科的材料管理人员加班加点对库存物资进行了细致核查，强化了材料管理的基础工作，确保了账目与实物的一致性，提升了材料资源的利用率，并顺利通过了公司供应站的审核。展望未来，随着新仓库的投入使用和二级仓库的整理，我们将继续增强对材料物资的监管力度，旨在全面提升财务管理水平。

六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率。

近期，我国致力于强化资金管理的集中化，确保其运作的规范性，同时提升资金使用的规划性、预算控制、效益及安全保障，力求最大限度地减少资金风险。为此，我们对银行账户进行了清理和整合，构建了一套与国家电网公司相匹配的银行账户管理体系。为了进一步降低资金占用，增强资金使用效率，本年度着重强化了对现金流动、未结算款项、应收及应付账款、流动资产周转速度等关键指标的评估力度。经过一年的实施，观察到现金流动量显著上升，资金周转速度大幅提升。此外，还构建了一套统一的财务预算管理制度。通过构建涵盖支公司各层级及业务领域的资金预算体系，保障了资金运用上的合理性、规范性、安全性及有效性。同时，严格实施现金管理制度，并推行财务约束机制。这些制度的设立与执行，进一步优化了资金使用效率，减少了财务成本，提升了企业的经济效益。

七、财务工作计划。

为确保20__年全面预算管理和财务管理工作的全面提升，我们拟着重加强以下几项关键工作的落实：

依据上级公司发布的预算指导方针，需进一步强化预算管理工作的执行力度。

预算治理是财务治理体系的关键组成部分，它与财务工作的全面推进紧密相连。在即将到来的工作中，我们必须进一步强化对科室和站所的费用预算指导，以及预算治理的执行。同时，我们要细致入微地完成预算的分析、分解和具体实施，确保全面预算治理得以全面推广，实现全员参与，让预算在财务活动中发挥其应有的效能。

在新会计准则正式推行的背景下，作为领导的得力助手，积极发挥智囊作用，全力保障实现上级部署的各项任务目标。

公司逐渐步入健康发展的道路，其经营品质也在不断提升，企业资产得到了进一步的优化与整合。通过引入绩效考核机制，我们坚持“严格、深入、细致、扎实”的工作方针工作大反思心得体会，全方位加强责任制的构建与执行，不仅努力增加售电收入，还竭尽全力探索节约成本的方法，力求达成所有既定任务目标。同时，针对资产活化，对现有的未使用资产进行详尽清查；增强电费回收的强度，确保每月的电费回收能够实现全额入账；降低资金的使用比例，提升企业的资产流转效率。

根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

持续举办会计人员的培训课程，旨在深化财会基础工作的开展，并不断提升管理水平。

企业随着发展步伐的加快，其在财务管理方面的作用愈发显著。伴随着企业的持续成长与扩张，对财务管理的标准也日益提升。为了满足这一日益增长的需求，有必要持续对会计工作人员进行培训，以提升中国电力资料网会计人员的专业能力。在提升会计人员能力的同时，需强化监督与指导工作，着力加强会计基础管理，从而为企业有效参与经营管理奠定坚实的基石。

总体而言，得益于各位领导的鼎力支持与悉心指导，在各科室以及基层站所的紧密协作下，我们财务科严格遵循支公司的整体规划和部署，扎实有序地推进各项工作，最终实现了较为显著的成效。然而，来年的工作任务将更为繁重，面临的压力也将显著增加。我们财务科的全体同仁决心将压力转化为前进的动力，精心制定20__年的工作规划。我们将保持积极向上的精神，勇于开拓创新，竭尽全力发挥财务治理在企业治理中的关键作用，为企业的持续发展和壮大贡献出我们新的、更大的力量！

工作 反思 工作反思心得篇五

历经风雨与欢笑的一年匆匆而过，回首过往的岁月，心中满是感慨，班主任的职责既繁重又荣耀。针对我们班级的具体情况，现将本年度的工作进行如下总结：

1.培养和选拔班干部。

一个优秀的班级团队，不可或缺的是一支强有力的领导团队。这支团队，便是班主任引领下的班委会。自本学期开学以来，鉴于班级是新组建的，我特意通过举办各类活动进行观察与评估，从中发掘并选拔出一批热心集体、团结同学、品行端正且具备一定组织才能的学生，让他们担任班级干部。班干部一经选出，我便着手进行全方位的培养与教育，指导他们开展各项工作。同时，针对班干部的实际表现，我给予了更加严格的指导和要求。我期望他们能够以身作则，不仅学习成绩优异，还要团结同学，在各方面发挥模范带头作用，成为老师的得力助手。在持续的培养和努力下，学生干部的工作能力得到了显著提升。我让他们分工合作，逐步形成了具有本班特色的优良班风。

2.培养学生的良好学习习惯。

二年级的学生年龄尚幼，自制力相对较弱。因此，我着重于培养他们良好的习惯，在课堂上采用富有趣味的教学方法，力求吸引他们的注意力，并妥善管理他们的纪律。通过班队课和思品课学习学校的各项规章制度，提醒他们做好课前五项准备、考前六项准备。同时，在课后密切关注他们的行为，根据他们的表现，在学生中树立榜样。在平日学习过程中，我们应时刻关注激发学生的主动参与度，逐步培养他们专心听讲、认真完成作业、下课后适当休息、言行举止文明、懂得尊重他人的良好习惯。

3.和科任老师协调配合。

学生的主要职责在于学习，而班主任肩负着指导学生掌握知识的重任。因此，在班主任的工作中，我首要任务是指导学生扎实学习，同时与各科教师保持紧密合作，不断与教师交流学生们的学习状况，了解他们对教学的期望，共同探讨解决问题的策略，统一对学生的期望，合理调整作业量，确保学生不会因负担过重而影响其他领域的发展。在日常生活中，我们借助周边及学校里的典范人物，对他们进行了多方面的、充满感动的熏陶与教育。

4.做好后进生的转化工作。

班主任职责中，转化后进生是一项至关重要的技能。首先，班主任需向后进生倾注真挚的关爱。在思想上，班主任应摒弃歧视，在情感上，应保持耐心不感疲倦，在态度上，应保持温和不粗暴。同时，班主任应以自己对差生的真挚爱心，敲开他们心扉。其次，班主任要善于发现他们的优点。例如，在课堂上，班主任可以为他们提供发言的机会，鼓励他们积极参与，并及时给予表扬和奖励。在课外进行积极辅导和跟踪，经常与家长保持沟通，比如通过电话、家访以及参加家长会等方式，这样做不仅有助于为学生们营造一个健康向上的成长环境，同时也有助于加强班级集体的凝聚力。

5.开展各项活动，提高学生素质。

二十一世纪所需的学生不再是那些高分却缺乏实际能力的人，而是强调展现个人特色和提升综合能力。依据我校制定的计划以及本班的实际情况，本学期我们举办了形式多样的童谣大课间、班队活动、安全意识培养、家园环境卫生整治以及庆祝元旦等多种活动，旨在让学生在学习过程中，全方位地得到锻炼与提升。

6.注重安全教育。

班主任的职责中，安全工作占据着至关重要的地位。在学校的日常教育活动中，我们常常通过晨会来反复强调安全的重要性，我本人也始终坚持每日进行安全教育，力图彻底防止任何安全事故的发生。

7.做的不足的地方。

本学期，我们班级的学子们均保持了健康与快乐的成长态势，他们在学业成绩上相较于之前有所进步，然而，这样的成绩尚不能让人完全满意。班级干部在管理方面还有提升空间。在早读和午写时段，教师未到校前的班级管理尚不周全，部分学生表现出缺乏自觉性的玩耍行为，这对班级的五项评比活动造成了一定影响。因此，下学期我们需要加强对学生们学习方法、学习习惯、学习自觉性以及自我管理能力的培养和引导。

班主任的职责既细致又复杂，如同在浩瀚的精神领域中播种与耕作的农夫，我将以我的青春之火，持续耕耘我那片独特的园地，心中充满喜悦，无怨无悔。