广西师范大学2025年人才招聘公告
广西师范大学2025年人才招聘公告
一、学校简介
广西师范大学是国家 教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点建设的“国内一流大学”高校，全国文明校园。建校90多年来，学校在教师教育、人文强桂、科技兴桂和国际教育等方面，主动服务和融入区域经济社会高质量发展，取得了显著的成效，品牌响亮。
学校荣获“全国文明校园”“全国教育系统先进集体”“全国深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业典型经验高校”“全国教育系统关心下一代工作先进集体”“全国学校艺术教育工作先进单位”“教育部依法治校示范校”“国家级语言文字规范化示范校”，教育部认定为“国防教育特色学校”，荣获“自治区安全文明校园”“自治区民族团结进步模范集体”“自治区首批绿色学校”等称号。目前，学校正深入实施新时代学校“1248”总体发展战略广西师范大学属于几本，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。
办学历史悠久，育人成效显著。
学校始创于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。首任校长是中国早期教育家、革命家、学者杨东莼，他提倡自主精神，倡导尊师重教。秉承“尊师重道 敬业乐群”的校训精神和“弘文励教 至臻至善”的“独秀精神”，执教治学，学校为国家尤其是广西培养了48万多名教师和其他专业人才，他们中的许多人成就卓著，成为著名专家、学者、教育家以及党政军商界具有突出贡献的精英。
办学资源丰富，学科专业齐全。
学校有王城、育才和雁山3个校区，校园占地面积4100多亩。学校现建制教学学院（部）22个，普通本科专业75个广西师范大学属于几本，一级学科博士学位授权点10个 ，专业博士点3个，博士后科研流动站7个，一级学科硕士学位授权点30个，硕士专业学位授权点26个，学科专业涵盖了13大门类。科教平台强劲，师资队伍优秀。学校现有各类教职工近5000人（含离退休及外聘教师），其中正高级职称400多人，拥有博士学位1000多人，拥有省部级以上人才200多人次，其中国家级重大人才项目人选30多人次，享受国务院政府特殊津贴专家、广西八桂学者、广西特聘专家、广西优秀专家、广西十百***才工程人选等省部级人才近200人次。
学校现有省部共建药用资源化学与药物分子工程国家重点实验室，教育部“广西民族药省部共建协同创新中心”，教育部重点实验室3个，国家民委中华民族共同体研究基地，教育部民族教育发展中心铸牢中华民族共同体意识教育与心理重点研究基地，中共中央党史和文献研究院中国 共产党革命精神与红色文化研究基地，教育部国别和区域研究中心，国家民委“一带一路”国别和区域研究中心，全国科普教育基地，以及9个广西重点实验室，7个广西高校工程研究中心，广西应用数学中心，2个广西“2011协同创新中心”，2个广西工程技术研究中心，2个广西科技成果转化中试研究基地，2个广西野外科学观测研究站，8个广西高校重点实验室，7个广西高校人文社会科学重点研究基地等省级研究基地。同时，还拥有3个国家级实验教学示范中心，10个自治区级实验教学示范中心，6个自治区级虚拟仿真实验教学示范中心，3个自治区人才培养模式创新实验区，17个自治区级研究生联合培养基地等省级教学研究中心。学校馆藏纸质图书387.0928万册，中外文期刊305.4100万册，电子图书272.6936万册。
区位优势明显，附属资源丰富。
学校地处世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市，拥有“一市九站两高铁"的高铁交通圈，市内交通衔接顺畅，国内省市陆海空可达，旅游交通条件十分便利。学校实施了幸福美好师大建设教职工子女入学民生保障工程，设置有幼儿园、小学、初中、高中全学段优质附属学校体系，覆盖育才校区、雁山校区、王城校区，附属学校经过90余年发展，已成为自治区乃至全国优质品牌学校，是清华、北大等985高校生源基地，是当地老百姓心目中最向往中小学校。
广西师范大学出版社集团综合实力稳居中国大学出版社前列，文化影响享誉国内外，是中国首家地方大学出版社集团和广西首家出版集团，自建社以来，出版社集团共获得各级各类奖项1000余项。
二、招聘需求
学院
招聘专业
联系人
联系电话
联系邮箱
文学院/新闻与传播学院
美学、写作学、中国古代文学、中国现当代文学、课程与教学论（语文）、语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、中国少数民族语言文学、汉语言文字学、新闻学、传播学
冯老师董老师
0773-
历史文化与旅游学院
世界史、文物与博物馆、中国近现代史、文化产业管理旅游管理（含：酒店管理）
颜老师杨老师
0773-
马克思主义学院
马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、中共党史党建学、政治学等相关学科
孟老师王老师
0773-、
法学院/律师学院
宪法学、诉讼法学、经济法学、环境法学、刑法学、刑事科学技术
郭老师尹老师
0773-
政治与公共管理学院
政治学理论、社会工作、公共管理
周老师陈老师
0773—
经济管理学院
世界经济、区域经济学、金融学（含：保险学）、会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、政治经济学、经济思想史、区域与国别学（国别经济方向）
张老师彭老师
0773-
教育学部/教师教育学院
教育学原理、课程与教学论、比较教育学、学前教育学、高等教育学、
成人教育学、职业技术教育学、特殊教育学、教育技术学或计算机应用技术、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、教育经济与管理、教育史
叶老师孟老师
0773-
外国语学院
外国语言学及应用语言学（应用研究）、翻译学、英语语言文学、课程与教学论（英语）/学科教学（英语）、日语语言文学、亚非语言文学（越南语、泰语）、西班牙语语言文学、法语语言文学、区域国别学
何老师杨老师
0773-
美术学院
课程与教学论（美术）、美术学
陆老师彭老师
0773-
音乐学院
音乐学（教学法）、舞蹈学、音乐学（音乐教育学）、音乐学（钢琴）
周老师伍老师
0773-
数学与统计学院
基础数学、应用数学、课程与教学论（数学）、统计学、计算数学
张老师倪老师
0773-
物理科学与技术学院
光学、材料学、系统理论、科学教育、物理教育/课程与教学论/高等教育学、凝聚态物理、光学工程、粒子物理与原子核物理、理论物理、系统分析与集成
胡老师邓老师
0773-
化学与药学学院
药剂学、药物代谢动力学、中药学、药物分析学、课程与教学论（化学）、化学工程/化学工艺/应用化学、物理化学、生药学
农老师彭老师
0773-
生命科学学院
植物学、遗传学、课程与教学论（生物学）、细胞生物学、生态学、微生物学、生物化学与分子生物学、兽医学
武老师邹老师
0773-
环境与资源学院
环境科学、地理信息科学、环境工程
温老师游老师
0773-
计算机科学与工程学院/软件学院
计算机大类
唐老师廖老师
0773-
体育与健康学院
体育教育训练学（专业体育-足球）、体育教育训练学（专业体育-田径）、体育教育训练学（公共体育）、体育教育训练学（专业体育-体操）、体育教育训练学（体能训练）、体育教育训练学、体育人文社会学
姚老师李老师
0773-
电子与信息工程学院/集成电路学院
电磁场与微波技术、信号与信息处理、模式识别与智能控制、电路与系统、通信与信息系统、集成电路科学与工程
邹老师李老师
0773-
职业技术师范学院
机械电子工程/控制理论与控制工程、电子商务、旅游管理、设计学、车辆工程/控制理论与控制工程/电气工程及自动化/机械电子工程
容老师周老师
0773-
设计学院
设计艺术学（环境设计）、设计艺术学（工业设计）、设计艺术学（视觉传达设计）、设计艺术学（服装服饰设计）、动画
周老师王老师
0773-
国际文化教育学院
语言学及应用语言学、国际中文教育
王老师
0773-
备注：具体要求及应聘流程，请直接联系相应学院
三、引进对象须具备的基本条件
热爱祖国，拥护中国 共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。
四、引进对象岗位类别及条件
一类岗位
在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的人才。
二类岗位
具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的人才。
三类岗位
在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力广西师范大学2025年人才招聘公告，或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。
四类岗位
在国内高水平大学或科研院所任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平，或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位，原则上需具有正高级职称。
五类岗位
具有突出教学科研业绩的教授、副教授广西师范大学2025年人才招聘公告，或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。
六类岗位
紧缺专业教授，在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力；具有正高级专业技术职务，理工科类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁。
七类岗位
取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁，紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。
博士后
年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。
五、引进待遇
学校提供全方位、多样化保障及福利待遇和良好的科研环境，包括但不限于：
（一）薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可"一事一议"。
（二）科研保障：根据对应岗位提供充足的科研启动经费、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。同时，视人才的实际科研工作需要，提供办公条件、实验环境和设备支持。
（三）优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家费及住房补贴。
（四）岗位聘任：第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。
（五）职称认定：引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。
（六）第一至第四类岗位人才配偶具有学士及以上学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。
（七）引进人才子女可申请入读学校的附属学校。
（八）引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。
根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西壮族自治区人才认定，并享受相应的待遇。若入选各类人才项目，还可享受各类优厚的人才项目资助。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市人才，还可以享受桂林市人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市人才一站式服务平台（）。
六、相关说明
本公告自公布之日起施行广西师范大学属于几本，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由广西师范大学人事处负责解释。
七、联系方式
学校人事处联系人：王老师、谢老师、邓老师
联系电话： -，0773-
招聘邮箱：；（应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网）
