公司圆满完成退休人员社会化管理移交工作

公司圆满完成退休人员社会化管理移交工作

自2020年6月启动退休人员社会化管理移交工作以来公司圆满完成退休人员社会化管理移交工作，在州国资委、州工投的领导支持下，公司按照“积极主动推进、分级分步实施”的原则，群力群策、科学有序，全面推进退休人员社会化管理移交工作。

国有企业退休人员社会化管理是中央、省州为了进一步深化国企改革、增强企业活力的一项重大举措，更是保障退休人员合法权益、维护社会和谐稳定的必然要求。公司党政领导高度重视，成立工作专班，明确工作目标、工作任务和工作要求企业退休社会化管理，全力支持保障退休人员社会化管理移交工作。

由于公司退休人员居住分散，且人数众多，其中西昌592人、会理337人、冕宁5人、德昌9人、盐源1人、普格2人、会东2人、成都各区县381人。为了方便与属地政府部门工作对接协调，及时取得相应的业务指导和支持，公司采取“划定责任片区域，落实具体经办人，全面跟踪负责制”，细化落实外联内协、工作对接、信息收集、流程经办等工作。同时，公司积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，采取走访、座谈等方式，加强宣传引导和意见征集企业退休社会化管理，及时掌握退休人员思想动态，悉心解答退休人员提出的问题，有效化解了退休人员思想顾虑，并取得退休人员的配合与支持。

期间企业退休社会化管理，公司不仅以积极的工作态度、务实的工作作风，行之有效的推进移交各项工作公司圆满完成退休人员社会化管理移交工作，还第一时间向州内友邻企业分享移交信息和经验做法，既以退休人员社会化管理移交工作契机建立了友谊，又找到了一套切实有效的工作方法。

目前，公司已完成1327名退休人员人事档案移交入馆、党员组织关系转移等工作，标志着公司圆满完成退休人员社会化管理移交工作。