今天为大家介绍，留学生落户北京的新政

今天为大家介绍，留学生落户北京的新政

近年来今天为大家介绍，留学生落户北京的新政，回国发展的留学生数量显著增加。实际上，这些拥有高学历和优秀素质的人才，历来在就业市场上备受青睐。

为了促进海外学子归国就业，吸引人才定居，众多城市纷纷推出了众多扶持措施。然而留学生办理北京户口，从今年开始，北京的落户政策将迎来一番新的调整！

红利也有时间期？留学生再无“落户自由”？

众所周知，在疫情期间，北京对留学生落户政策给予了极大便利，对于在境外留学时间不足365天的留学生，只要提供完备的相关材料，便可顺利落户北京。然而，必须留意的是，这一政策的有效期限是从2020年1月起，直至疫情对留学造成的影响完全消除为止。

也就是说，自今年疫情结束之后，打算在北京工作和安家的小伙伴们，若你们的海外停留时间未达到365天，那么你们很可能将无法继续享有这项政策的优惠。

自2023年开始，有意在北京安家的留学生需满足以下几项基本要求：

取得海外硕士以上学历，并拿到留服认证；

境外留学天数大于365天；

留学期间解除了国内原有工作单位的劳动合同；

回国两年内提交落户申请；

申请时年龄不超过45周岁；

据此可见，随着疫情告一段落，北京地区在来年的落户政策将会经历调整。

落户北京关键要素落户指标必不可少！

留学生若想在北京安家，除了达到前述条件之外，最为关键的一点是：必须确保所签约的单位具备留学生落户的配额。通常而言，北京地区的留学生落户配额系由各用人单位每年向教育部留学服务中心提出申请，并经批准后方可获得。

每年留学生可获得的招生名额有限，这导致他们在寻找工作和定居时面临较大的挑战。因此，目前的首要任务是寻找一个能够真正解决落户指标问题的单位。

那么，北京哪些单位有落户指标呢？

公务员及事业单位岗位，包括中央部委和北京市的公务员，以及中小学教师、公立医院等拥有事业编制的单位，名额充足。具备指标，更加可靠！

在京央企的落户机会相对较多，具体信息可查阅国资委公布的央企名单，例如中国航天科技集团、国家电网、中石油和中石化等。通常情况下，这些央企在京的总部及其二级单位会提供较多的户口解决名额。同时，北京市属国企，作为北京市的直属企业，也拥有一定数量的落户名额。

北京地区的互联网企业、外资企业以及创业型私企等，均享有一定的落户配额。一般来说，这类私企的落户配额较“体制内”单位要少，因此，这些公司的落户竞争尤为激烈，面试阶段就需要全力以赴去争取。除了公务员岗位和事业单位的事业编制留学生办理北京户口，若要通过其他途径实现户籍迁移，同学们在签订合同之前务必与人力资源部门核实清楚，公司是否具备相应的落户指标，以及该指标是否能够得到明确分配。

北京2022年的平均年薪在全国范围内位居首位！对于有志于在北京安家的留学生来说，这正是行动的绝佳时机，无需再犹豫！

依据近期猎聘网发布的《2022年度就业趋势数据报告》显示，留学生的薪资期望值相较于国内应届毕业生高出达83.77%。具体来看留学生办理北京户口，留学生期望的平均年薪为26.46万元今天为大家介绍，留学生落户北京的新政，而国内应届毕业生的期望平均年薪则为14.4万元。