2025.1.6绍兴市特殊教育中心学校生活教师岗位人选招聘1人公告
2025.1.6绍兴市特殊教育中心学校生活教师岗位人选招聘1人公告
一、单位情况介绍
绍兴市特殊教育中心学校，即原绍兴市聋哑学校，成立于1947年，隶属于绍兴市教育局，是一所全额拨款单位。该校是绍兴市内唯一一家提供小学、初中及职业高中教育的听障学生全日制寄宿制特殊教育机构。
现因工作需要，公开招聘编外用工，现将有关事项通告如下：
二、招聘的对象和条件
教师岗位招聘要求如下：年龄须在35周岁以下，即1989年1月7日之后出生；需身心健康，拥有大专及以上学历；需具备爱心、细心和责任心，能够接纳并关爱特殊儿童；如有福利机构、养老机构、医疗康复机构或社区志愿者工作经历，将优先考虑。
三、用工形式及薪酬待遇
编外用工统一采用劳务派遣方式进行管理，按照规定，首次签订的劳动合同期限通常为一年。在此期间，设有一个月的试用期，该试用期是合同期限的一部分。试用期结束后，若考核结果达标，将正式录用；若考核不合格2025特殊教育教师招聘，将取消录用资格。
学校已通知相关劳务派遣机构，需为非正式员工办理社会保险、住房公积金等手续。在薪酬发放方面，将严格依照绍兴市机关及事业单位对外聘用人员工资标准的相应规定进行操作。
四、招聘原则及程序
(一)招聘原则
招聘活动严格遵守透明、公正、激烈竞争及选拔最佳人才的标准，通过公开报名、面试评估、择优录取的程序来组织实施考试。
(二)招聘程序
1.报名
报名：采用网上报名方式。
报名期限为2025年1月7日至1月15日，有意者请将邮件发送至[email protected]。
报名所需资料包括：一份报名登记表（可通过扫描下方二维码获取下载链接）；以及以下扫描件，需按顺序整合为一个PDF文件：个人身份证件、专科及以上学历证书（对于国外学历的毕业生，需提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证）；此外，还需提交其他相关证明材料。
报名材料发送至学校报名邮箱2025特殊教育教师招聘，邮件名称为“姓名+联系方式”。
2.资格审核
学校将对应聘者提交的各类材料进行资质审查（所提交的资料和信息必须真实可靠），进而确定参加面试的候选人名单，并在报名结束后的三个工作日内2025.1.6绍兴市特殊教育中心学校生活教师岗位人选招聘1人公告，通过学校官方网站（微信公众号）进行公示。通过资格审查的人数应不少于招聘职位的3倍（若不足3倍，将取消该岗位的招聘计划）。
3.面试考核
对应聘者进行面试评估，依据岗位需求。具体面试的时间、地点和方式将另行告知。
4.体检
发布体检参检人员名单。依照总分成绩从高到低，依照招聘计划的比例1比1选出参检人员，具体信息请查阅学校官方网站（微信公众号）发布的公告。若应聘者在体检前决定放弃，将依次进行递补（直至第三名仍放弃，则不再进行后续递补）。
应聘者需按照公示的体检名单，在指定时间内前往学校报到，学校将统一安排体检。此体检费用需由应聘者自行承担2025特殊教育教师招聘，具体体检的时间和地点将另行通知。若应聘者未在规定时间内参加体检2025.1.6绍兴市特殊教育中心学校生活教师岗位人选招聘1人公告，将视为自动放弃，所缺名额将不再进行增补。
体检依据《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定进行。若首次体检未通过，受检者自接到体检结果通知之日起7天内，可以书面形式提出复检申请。复检机会仅限一次，且最终体检结果以复检结果为准。若复检结果仍不合格，将取消其聘用资格，且空缺职位不再进行增补。体检合格者，将进入考察环节。
5.考察
学校依据《公务员录用考察办法(试行)》的相关规定来执行考察任务，若在考察过程中发现应聘者不符合招聘条件，将取消其聘用资格，且该空缺职位将不再进行增补。若考察结果合格，应聘者将进入公示环节。若应聘者在考察结束后选择放弃，该职位空缺也将不再进行填补。
6.公示
经市教育局审核批准拟聘用的员工名单，将在绍兴市特殊教育中心学校的官方网站（微信公众号）上公开展示，展示时间为5个工作日。公示结束后，若无任何异议，将依照既定流程办理正式的聘用合同签订手续。若公示期间收到任何反馈，且这些反馈可能影响聘用结果，则将取消聘用资格，且空缺职位将不再进行增补。
7.聘用
公示期满后，求职者需携带自己的身份证以及专科及以上学历的毕业证书（对于海外毕业生，需提供国家教育部中国留学服务中心认证的学历证明）前往现场办理入职相关手续。未按规定时间报到者，将视为主动放弃，岗位将不再进行递补。
目前，在职员工在签署新的聘用合同或劳动合同之前，必须先与之前的雇主终止原有的聘用合同或劳动合同。若未按照此规定操作，将无法获得新的聘用资格。
8.其他
学校纪检监察小组实施全面监督，并在此过程中，受到市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局以及市教育局的监督指导。对于任何违反招考纪律的行为，将依据相关法规予以严格处理。如有疑问，可拨打监督电话：0575-85338080。
在招聘的整个过程中，资格审查始终是关键环节。对于那些曾经受到党纪或校纪处分的人，或者有犯罪记录或曾被公职机关开除的人员，若在报到时未能出示毕业证书，或者在聘用后的人事档案审核中暴露出提供的证件和材料存在虚假情况，均将不被录用。对于已录用的员工，将取消其聘用资格，且空缺职位将不再进行补充。
(3)其他未尽事宜由我校教师招聘工作领导小组统一解释。
咨询电话：0575-88651006，联系人：王老师、严老师。
绍兴市特殊教育中心学校
2025年1月6日
