求职面试8个常见问题 你该如何回答

求职面试8个常见问题 你该如何回答

当前正处于求职旺季。在面试过程中，许多求职者要么对面试官的问题感到无从作答，要么不知道如何才能提供令人印象深刻的回答。

在昨日的一次采访中，记者对若干求职者进行了交流，并总结出了面试官频繁提出的8个问题。随后，记者特别邀请了重庆人才网的总经理兼首席人力资源顾问张晓明先生，以及该网站的高级招聘顾问和资深猎头王砚洁女士，就这些问题进行了深入探讨。

问题1

请你做一下自我介绍

面试者美美（年龄23岁）：尊敬的面试官们，您好！我是黄××，现年23岁，曾就读于重庆工商大学派斯学院的新闻专业。我渴望加入贵公司，担任新媒体编辑一职，恳请给予我展示个人才华的平台。

张晓明评分：7分——关键信息要放在应聘原因上。

问题2

为啥离开上一家公司

小云（24岁）求职者表示，由于前东家长期未能按时支付薪资，再加上工作量巨大、加班频繁且缺乏相应的补偿，她感到继续工作非常痛苦。然而，尽管如此，她在那里确实学到了不少东西……

王砚洁的评分：8分——她的回答充满务实精神，诚恳的态度是赢得面试官青睐的关键。

问题3

为什么选择我们公司

杨先生，年方三十，他向贵公司投递简历。贵公司乃业界翘楚求职面试8个常见问题 你该如何回答，一家知名的大型上市公司。他申请的职位，正是公司核心部门的关键岗位，与他的过往职业经历极为契合。他对贵公司的未来前景充满信心，并热切期待能有机会加入，共同探索新的发展机遇。

张晓明评价：6分——回答不够深入。个人经历：我长期从事相关领域工作，并取得了显著成就；贵公司作为一家知名的大型上市公司，在业界占据领先地位，对个人职业成长极为有利，我期望在此能进一步提升专业技能。

问题4

你的缺（优）点是什么

萱萱（35岁）求职者表示，她的不足之处在于直言不讳，不善于委婉表达，这或许会无意中伤害到他人。然而，她却将此视为一种长处，认为这种直率的态度能够避免绕弯子，从而更有利于工作的开展。

王砚洁的评分是6分——心直口快如同双刃剑，运用得当方能发挥其利，而在适当场合恰当表达尤为关键。面对不足之处，我们不应回避，但可以巧妙规避那些对岗位至关重要的技能以及那些严重的缺陷。

问题5

对于加班你怎么看

周燕女士（26岁）：若是工作时长过长且薪资分配不公，员工情绪难免会受到影响，这对企业的发展同样存在不利影响。我坚信贵公司在员工加班管理上定有周全且详尽的方案，定能避免员工产生失望情绪。

张晓明评分高达9分——其逻辑思维条理分明，表达准确，情商表现尤为突出；在陈述事实时恰到好处，不推荐对东家进行评价。

问题6

请谈谈未来5年职业规划

小兰（30岁）求职时表示，一旦加入公司，她将迅速融入新岗位，努力在一年内成为部门的核心力量，并在三年内争取晋升机会，五年内有望带领团队取得显著业绩。

王砚洁的评分是6分——面试官真正期望了解的是实现这些计划的详细执行方案，回答时务必注重实际，避免空谈。

问题7

谈谈你的业余爱好

小兰：我业余时间喜欢跑步，并且不止一次参加过马拉松比赛。这项运动考验人的意志力，工作亦是如此。当工作中面临压力时，跑步便成了我的一种缓解方式，一种自我调适的手段，帮助我不让消极情绪干扰到工作。

张晓明给予的评分高达10分——这种将个人兴趣融入职业的做法，不仅彰显了他的生活风貌，同时也展现了他对工作的敬业精神，真是一举两得。

问题8

你还有什么需要了解的

小兰：经过前面的交流，基本情况我都已经了解，没什么问题了。

王砚洁的评分是7分——在面试中，她应当提出一些问题，以增强面试官对其的印象。她可以综合面试过程中的信息，列出几个要点进行阐述求职面试8个常见问题 你该如何回答，并对未提及的问题进行补充。在确认总结关键信息的过程中面试问题职业规划答案，这不仅有助于确保信息的准确性，还能进一步加深面试官对她的认可。

提醒

面试时这些问题需要注意

重庆人才网的总经理兼首席人力资源顾问张晓明指出，在面试过程中，除了与面试官进行沟通之外，还需关注以下几点问题：

在交谈过程中面试问题职业规划答案，需关注对方的反馈，确保音量适中、语速适宜；同时，应保持自然流畅的语气，表达清晰，强调关键信息面试问题职业规划答案，思路连贯，避免出现语塞或断断续续的情况。

在面试过程中，目光应保持集中，直视面试官，同时确保面部表情自然大方，尽量减少使用手势。

面对那些完全陌生或过于专业的难题，切勿躲避，亦无需生搬硬套。真诚而坦白地表达自己的欠缺，或许便能找到准确的解答。

4.穿着干练，沉着大气，不要显得邋遢。

（ 重庆晚报-上游新闻记者 张春莲）