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N+1还是2N？离职补偿判定方法大揭秘
“N+1”还是“2N”？离职补偿如何判定？劳动者1个月工资，不同于解除劳动合同经济补偿金所计算的月工资标准，该1个月工资应当按照劳动者离职前上一个月的工资标准确定。最后提醒大家，法定的离职补偿，只有三种，即“N”“N+1”“2N”，不存在所谓的“N+3”“2N+1”……...
